近日，數十名遭到 Rockstar Games 解僱的前員工與工會支持者聚集在一起舉行了和平集會！這場集會也象徵著近年最具爭議的勞資法律訴訟正式開打。
這場訴訟源於 2025 年 11 月 Rockstar Games 無預警開除了 34 名參與籌組工會的員工，其中包括了大不列顛獨立工人聯盟（IWGB）的 31 名英國成員以及 3 名加拿大籍員工。聯盟將此事件定為遊戲產業史上最明目張膽的打壓行徑，而勞資仲裁聽證會已於 9 月 10 日展開，預計將持續審理至 10 月 16 日，雙方將在法庭上正面交鋒。
整起爭議主要是針對勞資雙方對解僱理由的分歧，根據工會的主張，這批開發者是在私下透過 Discord 討論薪資待遇與工會籌備事宜時，遭到母公司 Take-Two Interactive 管理層的針對性報復，甚至在終止合約過程中被剝奪了正當程序的保障。
對此，Rockstar Games 發言人則在法庭外發表聲明強力駁斥，堅稱公司的立場始終如一，解僱涉案員工純粹是因為相關人員在私下洩露了公司的機密，已構成嚴重不當行為，絕非外界所指控的針對工會身份進行打壓，並強調公司將在法庭上為自身決策全力辯護。
前員工 Jason Lewis 表示，近一年來事件的真相始終被資方掩蓋，如今他們終於有機會透過法律來陳述事實。他提到，當時同事之間僅僅是單純討論勞動條件，曾未預料到這會徹底顛覆他們的生活，這場漫長的抗爭不僅是為了討回公道，更是要警告任何企圖打壓勞工組織的企業。
IWGB 工會主席 Alex Marshall 也公開呼籲，這場訴訟的意義已超出單一行業的範疇，在當前勞動權益屢受侵害的環境下，保障勞工自由組織工會的權利至關重要，仲裁結果也將向所有職場發出信號，證明勞工行使組織權不得受到任何懲罰。
